استخدام مربی مهدکودک

مربی مهد کودک باید قبل از هر چیزی به کار خود عشق بورزد و آن را با جان و دل انجام دهد. مربی مهد کودک بودن همیشه کار ساده‌ای نیست و در واقع گاهی اوقات چالش برانگیز هم است. مربیانی که عاشق کار خود بوده و احساس می‌کنند که تاثیرگذار هستند، می‌توانند در بچه‌های مهد کودک  انگیزه ایجاد کنند.دوست داشتن بچه‌ها برای یک مربی مهد کودک کافی نیست. گرچه بچه‌ها دوست داشتنی هستند، اما گاهی اوقات لجبازی می‌کنند. در این شرایط مربی مهد کودک باید به اندازه‌ی کافی انگیزه داشته باشد تا به موانع پیش رو غلبه کند. اگر تدریس آتش شوق را در دل مربی مهد کودک شعله ور نکند، باید به دنبال شغل دیگری باشد.

دوران قبل از ورود بچه‌ها به مدرسه که به دوران پیش از دبستان شهرت دارد، یکی از طلایی‌ترین دوران‌های زندگی هر فرد است. نحوه برخورد و آموزش در این سن در شکل‌گیری شخصیت آن‌ها و پرورش استعدادهایشان بسیار موثر است.احترام به دانش‌آموزان و خانواده‌های آن‌ها در مهدکودک بسیار مهم است؛ چرا که مهدکودک اولین تعامل والدین و فرزندان با معلم است. مربی باید توجه داشته باشد که کودکان از فرهنگ‌ها و منش‌های مختلفی در کلاس حضور دارند و باید به تفاوت‌های آن‌ها احترام گذاشت.

اگر می‌خواهید یک مرکز پیش دبستانی راه بیندازید یا اینکه تیمتان را گسترش دهید، استخدام یک مربی که متناسب فرهنگ کاری مرکز شما باشد کار آسانی نخواهد بود.برای مدیر یک مرکز پیش دبستانی داشتن تیم حرفه‌ای، متخصص و کاربلد، متناسب با فرهنگ سازمانی‌ مجموعه از همه چیز مهمتر است. حتی مهمتر از برنامه آموزشی، وعده‌های غذایی و امکانات مجموعه!به همین علت به عنوان یک مدیر مرکز پیش دبستانی باید برای استخدام مربیان مرکزتان وقت زیادی اختصاص دهید تا بتوانید افراد مناسبی را استخدام کنید.

منبع :

https://www.irangan.com/Blog/1942-%D9%88%DB%8C%DA%98%DA%AF%DB%8C%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%A8-%D9%85%D9%87%D8%AF-%DA%A9%D9%88%D8%AF%DA%A9

https://www.yjc.ir/fa/news/7081023/%D8%A7%DA%AF%D8%B1-%D8%AF%D9%88%D8%B3%D8%AA-%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C-%D9%85%D9%87%D8%AF%DA%A9%D9%88%D8%AF%DA%A9-%D8%B4%D9%88%DB%8C%D8%AF-%D8%A8%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%AF

https://blog.sheypoor.com/hiring-kindergarten-trainer/